zelfstandig
vakbekwaam
logisch denkend
communicatief
sluiten afdrukken
Voor vragen ovr het functieprofiel en de selectieprocedure, zie de contactgegevens onderaan deze pagina.

Technisch Specialist Gegevens 173, UW Samenwerking [IJsselstein en Montfoort] (173)

vast - voor 1 jaar , schaal 9

UW Samenwerking

Utrechtse Waarden Samenwerking (UW Samenwerking) is per 1 januari 2014 ontstaan uit een ambtelijke samenwerking tussen de gemeenten IJsselstein (34.000 inwoners) en Montfoort (14.000 inwoners). Beide gemeenten hebben een historisch centrum met moderne voorzieningen. Hier om heen liggen uitbreidingswijken, bedrijventerreinen en een buitengebied. IJsselstein heeft daarbij ook een sterk regionale functie.

Organisatie

De ca 250 medewerkers van UW Samenwerking werken voor twee zelfstandige gemeentebesturen, die van gemeente IJsselstein en die van gemeente Montfoort. UW Samenwerking werkt volgens de beginselen van de regiegemeente.

UW Samenwerking heeft zich de afgelopen drie jaar doorontwikkeld naar een organisatie waarbij een groot deel van de uitvoerende taken op afstand is gezet. Dat laatste is gebeurd door het oprichten van – of het zoeken van aansluiting bij – uitvoeringsorganisaties in de regio. Zo verzorgt de Omgevingsdienst Utrecht (ODRU) de uitvoering van milieu- en omgevingstaken voor onder andere UW Samenwerking en wordt in gemeente IJsselstein het huishoudelijk afval opgehaald door het Reinigingsbedrijf Midden Nederland (RMN).

In UW Samenwerking wordt van medewerkers verwacht dat zij zaakgericht werken. In teams met regisseurs werkt men zelfstandig. Medewerkers werken actief aan hun persoonlijke ontwikkeling. De organisatie ontwikkelt zich continu om in te spelen op veranderingen, goede dienstverlening naar burgers en bedrijven te garanderen en regie te houden op de uitvoering. Dit betekent dat het organisatie-ontwikkeltraject in een constante beweging is.

Voor UW Samenwerking wordt het gemeentelijk beleid binnen Regie ontwikkeld. Naast Regie kent de organisatie het onderdeel Services, dat vervolgens bestaat uit Dienstverlening en Bedrijfsvoering. Drie managers geven hier leiding aan. Deze drie onderdelen en gemeentebesturen worden ondersteund door concernadvies en HR – advies.

Binnen Regie wordt onder leiding van 4 programmaregisseurs de strategie en het beleid van beide gemeenten gemaakt. Binnen Dienstverlening vinden alle klantcontacten plaats. Onder Bedrijfsvoering vallen onder andere het team Financiën , processen en gegevens en ICT.

Binnen het team processen en gegevens werken ca 10 collega’s. Door interne taak-verschuivingen en nieuwe ontwikkelingen is een extra vacature van technisch specialist gegevens (applicatie- en gegevensbeheer) ontstaan. Het betreft hier vooralsnog een tijdelijke functie van één jaar.

Als technisch specialist houd je je met je collega technisch specialist hoofdzakelijk bezig met het applicatielandschap en gegevensbeheer van UW Samenwerking. Je bent in het werk elkaars achtervang.

Werkzaamheden, taken en rol

Je hebt zicht op alle applicaties die de gemeente beheert met de bijbehorende contracten en stelt daar van meerjareninvesteringsplanning op. Je bent verantwoordelijk voor het technische applicatiebeheer van het zaaksysteem waar UW Samenwerking mee werkt (Mozard). Je onderhoudt contacten met leveranciers.en je levert een bijdrage aan de KING Softwarecatalogus.

Je beheert de datadistributie, maakt gegevensstromen visueel inzichtelijk, ook die tussen UW Samenwerking en haar ketenpartners. Je monitort de kwaliteit en de betrouwbaarheid van de basisregistraties – ook van de registraties die bij regie-partners zijn uitgezet. Je bent ervaren met het maken van queries en je kunt deze maken in het zaaksysteem van UW Samenwerking.

Daarnaast draai je mee in in projecten, zoals bij de open data pilot die nu speelt binnen de regio en denk je mee in de realisatie van verschillende koppelingen tussen de diverse pakketten. Je draait je hand er niet voor om voor het beheer van de Enterprise Servicebus (open tunnel) of het maken van rapportages uit diverse systemen.

Bij UW Samenwerking werken de medewerkers zelfstandig en geven pro-actief aan wanneer belangrijke ontwikkelingen projectmatig moeten worden aangepakt.

Persoonlijk profiel

Je bent een ervaren applicatie-beheerder met een technische achtergrond en met verstand van databases. Het technisch applicatiebeheer van een zaaksysteem kent geen geheimen voor je.

Je beschikt over een afgeronde opleiding op HBO niveau, het liefst in een technische richting. Je hebt een aantal jaren relevante werkervaring. Kennis en ervaring met Impromptu, Cognos, SQL, Acces, Visio en Excell is een vereiste.

Je bent een doorpakker die logisch kan nadenken en zich in een probleem vast bijt; je voelt immers de verantwoordelijkheid voor het vinden van een oplossing. Je bent communicatief vaardig en je kunt niet alleen goed contacten onderhouden met de leveranciers maar ook met hen onderhandelen.

Sleutelwoorden zijn: zelfstandig, vakbekwam, taakvolwassen en communicatief sterk.

Je hebt een ruime mate van eigen verantwoordelijkheid en zelfstandigheid, maar je vindt het ook prettig om met je collega samen te sparren. Je volgt de landelijke ontwikkelingen in je vakgebied omdat je daar ook geinteresseerd in bent, je kunt deze ook vertalen naar je werk in de gemeente. Je bent een goede gesprekspartner voor iedereen. Je kunt bovendien goed tegen een werkomgeving waar niet alles in beton gegoten is maar in continue beweging is.

 Arbeidsvoorwaarden

Aanstelling bij UW Samenwerking, 36 uur per week, in tijdelijke dienst voor een jaar. Salarisindicatie: schaal 9 (maximaal € 3712,- exclusief 16,3% Individueel Keuze Budget) bij volledig dienstverband.

Selectieprocedure

week 20            15 mei start van de wervingsprocedure en media-uiting

week 24            op 13 juni vindt het eerste sollicitatiegesprek met Annette de Graaf van Barlaeus Advies plaats

week 24            op 15 juni vinden de sollicitatiegesprekken bij UW Samenwerking plaats

week 25            arbeidsvoorwaardengesprek bij UW Samenwerking

 

contactpersoon

Voor vragen over het functieprofiel en de selectieprocedure: Annette de Graaf 06-29.08.72.10.

Graag ontvangen wij je cv met motivatie o.v.v. de functienaam voor 9 juni per e-mail: annette@barlaeusadvies.nl.