We merken dat opdrachtgevers expliciet vragen naar een diversiteit aan kandidaten. Barlaeus Advies profileert zich in haar uitingen echter niet nadrukkelijk op diversiteit omdat we variëteit vanzelfsprekend vinden. In de voordracht van kandidaten gaan we uit van een realistische afspiegeling van de maatschappij waarbij we de gedachte van Belbin graag meenemen: variëteit en diversiteit in teams zorgen voor het beste resultaat voor de organisatie. We hebben een divers netwerk dat ook gewoon doorgroeit.

Referenties

“De werkwijze van Annette en Marc is gericht op lange termijn samenwerking en zeker niet om snel te scoren bij de opdrachtgever. 

Hun aanpak wordt gekenmerkt als:

Lef:                            Ze hebben lef om een proces in gang te zetten en te willen

                                  versnellen waarvan de uitkomst onzeker is.

Vertrouwen:              Ze vertrouwen hun eigen intuïtie en ze hebben

                                  vertrouwen op de goede uitkomst.

Integer handelen:      Integer handelen is voor hen integer denken en doen maar

                                  dat ook eisen van de omgeving.

Hard werken:            Ze werken hard voor hun idealen en ze geloven dat ze zichzelf

                                  en de andere te kort doen wanneer de uitkomst van (1 + 1) twee

                                  wordt.

Door mijn interactie met Annette en Marc is mijn kijk op mijn loopbaan verrijkt.”                                                              Dilshad Jabar, afdelingsmanager BBOR Haarlem

“Persoonlijk, indringend en ontspannen. Annette en Marc pakken het iets anders aan dan de grote namen in de search. En dat is mij goed bevallen, nog los van de uitkomst. En dat er genoeg te lachen valt in de gesprekken is een fijne bonus”                                       Arnoud van Vliet, Werving directeur BWB

“Vanaf het begin was er een klik. Annette creëerde in elk gesprek een prettige en open sfeer door haar enthousiasme, interesse en oprechtheid. In het hele sollicitatieproces bleef ze oprecht geïnteresseerd en gaf ze in elke stap van het proces adviezen. Zelfs als het proces wat stroever liep nam zij, en ook Marc, alle tijd om de volgende stap voor te bereiden. Het voelde als een echte samenwerking, wat voor mij uniek is de markt van Werving & Selectie.”                      Alfred Kwast, Werving teamleider realisatie    

‘  Lees hier de volledige teksten…

Blijf op de hoogte

Voor nieuws en vacatures volg ons op LinkedIn