Loopbaanbegeleiding

Ook binnen de overheid is een baan ‘voor het leven’ niet meer vanzelfsprekend. Continue veranderende organisaties maken dat de medewerkers, soms sneller dan ze zelf voor mogelijk achten, aan een andere baan moeten gaan denken.
Wij helpen medewerkers een nieuwe werkgever te vinden, die bij hun ambities en ervaringen past.

Hoe?

In een uitgebreide intake gesprek gaan we bepalen wat je nodig hebt. Wederzijds stellen we vast of er voldoende wederwijds vertrouwen is voor samenwerking. In een heldere offerte geven wij aan met welke acties je weer “in charge” komt bij het zoekproces naar een andere baan. Onderwerp van gesprek is o.a.:

• Waar je sta je nu; wat is je afstand tot de arbeidsmarkt?
• Ben je al toe aan een volgende stap, of heb je nog last van de status waarin je bent terecht gekomen?
• Vertrekpunt hierbij zijn je sterke punten en je eigen kracht; waar word je blij van en krijg je energie?
• Vanuit onze kennis van de arbeidsmarkt maken wij een match tussen jouw persoonlijke kwaliteiten en de mogelijkheden en functies op de arbeidsmarkt.
• We adviseren bij het opstellen van je cv, helpen bij de voorbereiding op gesprekken

Voor meer informatie neem je contact op met Marc van der Poel of Annette de Graaf